Autor outsider de la psicología, economía y management.

Fatima
18 Agosto 2022
Verificada
Teoría General del Coaching: Tesis doctoral: El autor presenta esta tesis con un estudio serio, riguroso y profesional. La tesis contiene todo el fundamento histórico y filosófico del coaching y la metodología de no transferencia del conocimiento del coach promoviendo el alumbramiento del conocimiento tácito del coachee.
Gaston Fau
23 Mayo 2022
Verificada
Teoría General del Coaching: Tesis doctoral: Basada en su tesis doctoral en la facultad de Psicología de la UAM (con calificacion cum laude), el Dr. Leonardo Ravier nos trae la sistematización completa del coaching, finalmente con fundamentos científicos y validez académica. La primera parte del libro se describe toda la evolución histórica del proceso o relación de ayuda llamado coaching, explicando en detalle la aportación de cada uno de los autores principales que fueron contribuyendo con su desarrollo espontaneo. La segunda parte del libro se describe toda la sistematización teórica del coaching, de principio a fin, explicando su proposito, su epistemologia, sus referencias científicas, su metodologia, sus competencias y la coherencia entre todos ellos. Este es el único libro de coaching con fundamentos científicos reales y con validez académica de la facultad de psicología, el único libro que no deja nada al azar ni en la ambigüedad lo que el coaching es, el único libro que deja bien claro lo que el coaching en realidad es y por ende también deja bien en claro todo lo que el coaching no es, nunca fue y nunca sera. Este es el único libro que todo aquel que esté interesado en el coaching debería tener y leer como la máxima referencia de la disciplina. Todos los demás libros te dirán y te darán un popurrí de recetas que, en líneas generales, harán del coaching un proceso de ayuda en donde casi todo vale mientras el cliente llegue a resultados rápidos y fáciles de conseguir, perceptivamente intensos y visibles, emocionalmente impactantes, pragmáticos y económicamente convenientes. Eso no es coaching, esa es la corriente general del coaching. Pero el coaching es algo muy diferente a eso, es mucho más que eso. Si estás genuinamente interesado en saber lo que el coaching realmente es y como se realiza, lee este libro.
FOG
12 Marzo 2022
Verificada
Coaching no directivo: Metodología y práctica (Acción, Mercado, Creatividad nº 1): La lectura me ha servido para confirmar y ampliar los descubrimientos y aprendizajes que, como nuevo coach, he experimentado en mis sesiones. En mi corta pero intensa experiencia, he evolucionado desde reprimir la necesidad de aportar transferencia a mis clientes hasta disfrutar y sorprenderme del gran impacto que la no directividad tiene sobre ellos impulsando el aprendizaje de dentro hacia fuera.
Raúl
25 Enero 2022
Verificada
Self-Management: Cómo implementar la autogestión organizacional utilizando el MODELO CANVAS: Es una obra maestra al igual que los demás libros de este autor. Lo recomiendo si diriges un equipo de trabajo o te dedicas al coaching y capacitación.
Gabriel Furman
13 Octubre 2021
Verificada
Teoría General del Coaching: Tesis doctoral: El trabajo de Leonardo Ravier en esta obra (y en todos sus libros) marcan la historia del desarrollo del coaching profesional de forma muy profunda. Y asi tambien lo ha hecho en mi propio desarrollo como coach profesional. Esta esta obra, gracias a su rigurosidad, profundad y claridad conceptual, resulta ser esencial para todo coach que está coprometido con su desarrollo y aprendizaje continuos. ¡100% recomendado!
Lola
14 Julio 2021
Verificada
Arte y ciencia del coaching: Su historia, filosofía y esencia (Acción, Mercado, Creatividad nº 2): Regalo
jeffrey
10 Enero 2021
Verificada
Arte y ciencia del coaching: Su historia, filosofía y esencia (Acción, Mercado, Creatividad nº 2): Recomiendo su lectura y consulta permanente a quienes se dedican a la práctica del coaching. La sugerencia de la práctica del Coaching No Directivo es la metodología que cuida del Coachee.
Ana Claudia
13 Mayo 2020
Verificada
Arte y ciencia del coaching: Su historia, filosofía y esencia (Acción, Mercado, Creatividad nº 2): Excelente
Miguel
19 Abril 2020
Verificada
Self-Management: Cómo implementar la autogestión organizacional utilizando el MODELO CANVAS: Es un libro muy interesante con una buena y futurista metodología, no lo califico con la valoración máxima porque bajo mi punto de vista utiliza terminología excesivamente técnica y teórica para el publico a quien va dirigido y que dificulta su implantación. Se echa de menos un vocabulario más accesible y practico.
Paloma
21 Septiembre 2019
Verificada
Coaching Humanista: Fundamentos, aplicaciones y herramientas de esencia no directiva: Los diferentes escenarios donde aplicar este tipo de coaching hacen de este libro una lectura llena de aprendizaje. Recomiendo sin duda.
ana
8 Septiembre 2019
Verificada
Coaching Humanista: Fundamentos, aplicaciones y herramientas de esencia no directiva: Excelente compendio de distintos autores que da una visión muy completa de lo que es el coaching no directivo.
ALEXANDRE ARI MONICH
19 Agosto 2019
Verificada
Coaching Humanista: Fundamentos, aplicaciones y herramientas de esencia no directiva: Um livro objetivo e muito interessante para quem quer melhorar a escuta terapêutica.
Alexandre Amaro
19 Junio 2019
Verificada
Arte y ciencia del coaching: Su historia, filosofía y esencia (Acción, Mercado, Creatividad nº 2): Aunque es una obra densa, resulta en una lectura muy completa y profundizada, que explora aspectos muy críticos y sensibles de la realidad del coaching. Además de presentar un buen encuadramiento del coaching y de ser muy objetivo en cuanto a las herramientas de coaching, el autor toca en aspectos relevantes ligados a la práctica profesional, como la credibilidad del coach, el estatuto de la profesión y las cuestiones éticas. Es una obra ideal para quien quiere ir más a fondo en el tema y distanciarse de las obras meramente prescriptivas.
Diego
19 Diciembre 2018
Verificada
Coaching no directivo: Metodología y práctica (Acción, Mercado, Creatividad nº 1): Realmente ha sido un libro que me ha aclarado muchísimo la idea del Coaching y con esto afianzar la práctica del mismo con mayor seguridad.
Jimena Rodríguez
25 Septiembre 2018
Verificada
Arte y ciencia del coaching: Su historia, filosofía y esencia (Acción, Mercado, Creatividad nº 2): El libro más completo que he leído respecto al tema. Es un “must” que cualquier coach o persona interesada en el tema debería leer
Wilson Sánchez
16 Noviembre 2016
Verificada
Coaching no directivo: Metodología y práctica (Acción, Mercado, Creatividad nº 1): 5 estrellas por su categoría en sustentación y a la vez por su escritura de fácil comprensión.¿Acaso será la nueva biblia del Coaching Profesional propiamente dicho?

"Teoría General del Coaching"

ISBN: 978-8418392719
Encuadernacion: Rústica
Fecha de Publicación: 2021
Editorial: Aula Magna Proyecto clave McGraw-Hill
Número de páginas: 732
Dimensiones: 16 x 23 cm
Precio: 26,95 €
Teoría General del Coaching (TGC) es el resultado de 20 años de experiencia pionera en el mundo del coaching y la primera investigación doctoral que aporta, de manera sistematizada y completa, el marco científico requerido para que la disciplina y profesión del coaching resuelva sus problemas de incoherencia, ineficiencia y ética que sufre en la actualidad, debido, principalmente, a la adulteración persistente de su esencia identitaria. La publicación de esta tesis doctoral, leída y defendida en la prestigiosa Facultad de Psicología de la Universidad Autónoma de Madrid (con la máxima calificación posible, «Sobresaliente Cum Laude»), supone un hito histórico sin precedentes en el mundo del coaching.
Tiene en sus manos un trabajo que le muestra la evolución espontánea y razón de ser del coaching desde sus inicios hasta la actualidad, y que le permite comprender todo el marco epistemológico, teleológico y metodológico articulado y fundamentado bajo tres referencias científicas esenciales, a saber: ante actio (o primera referencia de naturaleza eidética o axiomático lógico deductiva), post actio (o segunda referencia como postulado subsidiario empírico experimental) e in actio (o tercera referencia de naturaleza aplicada). Esta investigación es de lectura obligatoria para todo aquel que forme parte del mercado académico y profesional del coaching, así como para quienes quieren adentrarse y profundizar en la materia.
Introducción General.

PRIMERA PARTE
Marco histórico: Análisis crítico sobre los pensadores claves que han contribuido a la emergencia del coaching como proceso de ayuda sin transferencia o no directivo hasta la fecha.


Introducción a la primera parte.

CAPÍTULO I. El Sócrates platónico (470 a.C. – 399 a.C.) y el arte de partear (el método mayéutico) como antecedente primigenio del método operativo del coaching.

CAPÍTULO II. Aristóteles (384 a.C. – 322 a.C.). Los primigenios principios racionales lógico-deductivos para la construcción del marco teórico del coaching.

CAPÍTULO III. El «movimiento de la reflexión filosófica de la existencia» y el valor irrestricto del individuo singular y subjetivo como actor subsumido bajo principios fundamentales del ser humano.

CAPÍTULO IV. La fenomenología de Edmund Husserl (1859-1938) como método fundamental de los procesos de coaching.

CAPÍTULO V. Michael Polanyi (1891-1976). Enfoque epistemológico del coaching bajo el reconocimiento del componente tácito del conocimiento.

CAPÍTULO VII. William Timothy Gallwey (n. 1938), «El Juego Interior» como técnica de ayuda para la mejora del desempeño basada en la esencia del no juzgamiento y el principio del aprendizaje natural en los ámbitos del deporte, música, trabajo y estrés.

CAPÍTULO VIII. John Henry Douglas Whitmore (1937-2017), Graham Alexander (n. s/f) y Alan Fine (n. 1953). Los inicios del coaching.

SEGUNDA PARTE
Marco teórico: Sistematización de la teoría general del coaching.


Introducción a la segunda parte.

CAPÍTULO I. El problema actual en la definición del coaching.

CAP ÍTULO II. El coaching desde el fundamento científico de primera referencia (ante actio) y la importancia del desarrollo axiomático-lógico-deductivo de su continente.

CAPÍTULO III. El coaching desde el fundamento científico de segunda referencia (post actio) como postulado subsidiario empírico, y la importancia del componente tácito del conocimiento humano y la metodología operativa de la no transferencia o no directividad.

CAPÍTULO IV. El coaching desde el fundamento científico de tercera referencia (in actio), y los elementos claves de su aplicación teórica.

Conclusión general.

Referencias
Aula Magna. McGraw-Hill: Aquí.
Amazon: Aquí.
FNAC: Aquí.
Casa del Libro (físico): Aquí.
Casa del Libro (e-book): Aquí.
El Corte Inglés (e-book): Aquí.
KOBO (e-book): Aquí.
Agapea: Aquí.
Todos tus libros.com: Aquí.
Y pídelo en tu librería más cercana. Distribución internacional.
Teoría General del Coaching: Aquí.